近日，动视暴雪收到了全新的指控，该指控表示暴雪曾恐吓员工并反对工会决定。
目前，暴雪收到的指控如下：
1.威胁员工不能谈论工资、工时和工作条件。
2.禁止过于广泛的社交媒体活动。
3.对曾参与受保护的协同活动的员工执行相应处分。
4.对从事受保护的协同活动的员工进行监视并审讯。
他们表示，“受保护的协同活动”是指讨论改善工作场所的劳工组织团体。除此之外，动视暴雪还专门聘请了阻止工会活动而闻名的律师事务所。
目前，动视暴雪对此事未发布任何声明。
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