研究表明：游戏可以让人工作效率更高

　　科罗拉多大学丹佛商学院的一项研究显示，玩游戏能够提高企业员工的工作能力。这些研究人员发现，通过玩电子游戏进行工作培训的员工，其工作能力和技能更好，而且员工的记忆能力相比那些接受互动性不强，消极性高的培训方法的员工更强。

　　管理学副教授Traci Sitzmann博士花费了一年多的时间，将6476名通过视频受训的学员的有关数据进行了综合分析，她发现那些通过游戏的方式参加受训的学员所得的分数要比其它人高出14%。