任职条件：
1.通过与产品组沟通了解软件的需求、编制测试计划和方案，从测试角度确保需求可测性。
2.指导、协助测试工程师编写测试计划、测试用例。
3.参与部分项目的测试执行工作。
4.软件产品的bug分析，提出软件产品改进意见。
5.分析测试结果，总结测试工作中的问题并提出改进意见；总结分析项目质量状况、以及组织与流程的质量状况，提出改进建议.
6.熟练掌握各种软件测试技术、方法和测试工具，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等。
7.2年以上软件测试工作经验、1年以上测试主管工作经验，具有扎实的软件测试理论功底，熟悉软件测试流程。
8.熟悉下列技术：php/mysql, Java，flash/as3， 精通压力测试工具loadrunner、自动测试工具TD，能够熟练维护脚本程序。
9.熟练使用软件缺陷跟踪工具、自动测试工具、负载测试工具、软件配置管理工具等软件。
10.熟悉ISO9001以及CMMI质量管理体系。
11.良好的沟通能力和团队协作精神，工作耐心细致，能承受较大的工作压力。
应聘材料：
1、中文简历一份，内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系电话等；
2、有意者请将资料E-mail至：HR@178.com，并在邮件主题中注明“XXX应聘专区编辑(或其它)”字样。