10月27日，成都电子科技大学校招宣讲会现场，国内搜索领域“牛人”边江一脸轻松地站上讲台，不过，此次他不再穿那件胸口绣有“百度”字样的连帽衫了，边江现在的身份是：盛大在线副总裁。
边江曾经参与和主持百度大多数用户产品的发起和发展过程，将搜索引擎产品市场部门从最初的2人发展成现在的团队。
现在，作为盛大在线社区项目的负责人，边江在宣讲现场详细介绍了“选择盛大的理由”、“盛大的发展历史和产业架构”、“为什么要选择产业领导者”、“盛大文化的核心是什么”等系统性的问题之后，特别谈及人才话题，认为大学生毕业之后，直接加入盛大是“就业”与“择业”的两合一，更不用说今年的校招盛大网络（集团母公司）、盛大游戏、Actoz、华友世纪4家上市企业，连同盛大文学、盛大音乐、盛大在线等公司总共发出400多个岗位需求，学生们可以“足不出盛大”地选择中意的职位。
据悉，随着盛大近年来的飞速发展，以及在经济危机时期的旺盛生命力，09年以来，除了边江，一些知名企业、组织的高级人才也纷纷“转战”盛大，据不完全统计包括：
盛大在线首席安全官，季昕华，2009年加入盛大，曾任腾讯公司管理工程部总监、现任国家计算机病毒应急处理中心技术专家、曾担任北京奥运会安全保卫工作技术协调小组技术保障专家；
盛大在线首席架构师，俞强华，2009年加入盛大，曾任快钱首席架构师、巴士拓华总工程师；
盛大文学首席版权官，周洪立，2009年加入盛大，曾任中国驻新加坡大使馆公使衔参赞（经济商务）、中国出版集团副总裁；
盛大游戏首席财务官，魏诚枢，2009年加入盛大，曾任职于摩根士丹利和雷曼兄弟。
在与同学们的面对面接触中，边江同时强调，“盛大对于人才表现出来的是一种尊重与认可，不管你是一个高管，还是一个普通毕业生。”