随着盛大公布2008Q3 财报,网游行业的Q3座次尘埃落定,盛大连续11个季度增长,收入是第二名的1.4倍,独立第一梯队。网游风云榜上,千年老二形同虚设似走马灯,盛大倒是坐稳了“千年老大”的位置。在金融风暴期,稳健的盛大确实是行业的一件幸事,就像吃了定心丸。
(2008年第3季度网游收入排行)

在金融风暴袭来之时,盛大第一个在行业内提出不减薪、不裁员、不减少投资的“三大承诺”,现在看来是有底气的。在许多企业都在裁员以自保的情况下,盛大的呐喊稳定了行业的军心。
不久前,盛大举办了“首届盛大18英雄会”——行业内首届原创团队聚会,这些团队都是通过盛大18种子基金的支持所成长起来的,这次聚会不仅展现了盛大18的成果,更让处在寒冬中的更多原创团队看到了希望。盛大行业推手的角色恰如其分。
盛大的举动产生了联动效应,不少企业也随之提出“暖冬”战略。而盛大“例行”稳健的表现无疑为行业吃下一颗定心丸。时势造英雄,当年时势造就的盛大而今已经开始造就时势,去成就更多的英雄,从而为整个行业造福。
火车跑得快,全凭车头带。在寒风凛冽中,盛大提出的开放和服务战略有望再次为行业热启动的关键。而再往前回溯,则可以发现盛大奠定行业发展的基本模式,又创新发展出CSP模式,为行业找到上升通道。
所谓行业的领导者往往既是思想大师,又是行动大师的企业。而这不仅需要在行业内锤炼,更需要这个企业过硬的业绩,执行力,同时又要兼济天下,胸怀行业的精神,盛大无疑是这种又红又专的候选人。